HGR은 어떤 유형의 고용주입니까? HGR의 인적 자원 부서와 Q & A

HGR 인적 자원 관리자 Tina Dick 및 HGR 인적 자원 조교 4 월 Quintiliano
l ~ r : HGR 인적 자원 관리자 Tina Dick 및 HGR 인적 자원 조교 4 월 Quintiliano

(손님 Blogger Tina Dick, HGR의 인적 자원 관리자의 호의)

부서의 기능은 무엇입니까?

인적 자원부는 HGR의 인력 수요를 처리합니다. 우리 부서는 인적 자원, 채용, 온 보딩, 수당 및 보상, 임금 지불, 직원 참여 및 유지, 그리고 위에서 언급 한대로 주 및 연방 규정을 준수하는지 모니터링하고 보장하는 모든 측면을 처리합니다.

얼마나 많은 사람들이 당신의 부서에서 일을하고, 그들의 역할은 무엇인가?

우리는 2 인 팀입니다. 나는 인적 자원 관리자이고, 4 월은 인적 자원 관리자입니다. 우리가 자동화 한 것에 따라, 4 월은 이제 재고, 판매 및 구매 부서에서 지원되며 훌륭한 업무를 수행합니다!

어떤 자격 당신은 당신의 부서에서 성공해야합니까?

성공을 위해 숙련을 위해 노력해야하는 인적 자원에는 몇 가지 역량이 있습니다. 이러한 역량은 커뮤니케이션, 관계 관리, 윤리적 실천, 비즈니스 통찰력, 비평 적 평가, 리더십, 상담 및 문화적 효율성입니다. 각 분야의 지식과 실습은 조직과 직원 간의 긴밀한 파트너십을 유지하는 균형을 유지하는 데 도움이됩니다.

당신은 대부분의 부서에 대해 무엇을 좋아합니까?

당연히 생일 쿠키를 나누어주는 것!

어떤 도전 부서가 직면하고 어떻게이를 극복?

채용 / 유지는 항상 HR 부서에서 가장 큰 과제입니다. 우리는 사람들이 다음 일에 참여하기를 원하는 움직이는 사회에서 살고 있습니다. 괜찮습니다. 우리가 누군가의 성공에서 어떤 역할을했고 계속 나아갈 준비가되어 있다면, 우리는 여행의 일부가 된 것을 기쁘게 생각합니다. 그러나 목표는 항상 더 나은 방법을 살펴 보는 것입니다. 우리는 이직률을 작년보다 거의 절반으로 낮추었습니다.

방법 부서에 어떤 변화 사업은 지난 몇 년 동안 발생합니까?

인적 자원은 3 년 전에 정식 부서가 아니 었습니다. 그때 우리는 감독자들과 함께 그들의 역할을위한 공식 훈련에 대한 접근을 제공했습니다. 우리는 각 부서별 서면 프로세스를 개발했습니다. 우리는 온 보딩 프로세스를 공식화했습니다. 우리의 새로운 채용은 공식 오리엔테이션과보다 구조화되고 문서화 된 교육으로 이루어집니다. 우리는 성과와 목표 대화를 도입하고 구현했습니다. 우리는 후보자가 온라인으로 지원할 수있는 지원자 추적 시스템을 갖춘 채용 시스템을 만들었으며 고용 관리자는 자신의 이력서를 온라인으로 볼 수 있으며 향후 채용 후보자를 모집 할 수 있습니다. 우리는 긍정적 인 회사 문화를 개발하기 위해 CEO와 긴밀히 협력합니다. 우리는 직원들이 직원 참여 계획 (예 : 포크와 플라이 적립)을 구현할 수 있도록 지원했습니다. 많은 변화, 모든 도전과 모든 매우 보람있는!

무엇 지속적인 개선 프로세스 당신은 미래에 구현하기 위해 희망합니까?

기타 교육 도구. 우리는 우리가 정한 프로세스 중 일부를 되돌아보고 더 나은 것으로 만들려고합니다. 당신은 항상 당신이 시작한 것을 다시 방문해야합니다. 우리는 무엇을 바꿀 수 있습니까? 무슨 일이야? 뭐라구? 어떤 방식으로 기술을 도입하고 있습니까? 우리는 어떻게 더 전략적 일 수 있는가? 커뮤니케이션을 계속 유지할 수있는 방법을 계속 찾아보십시오.

HGR의 전반적인 환경은 어떤가요?

우리는 전국에 구매자가 있고 오스틴에 콜센터가 있더라도 가족 중심의 팀 중심 환경을 갖추고 있습니다. 우리는 그것을 최전선에두고 모든 사람들을 포용하려고 노력합니다. Euclid, Austin 또는 구매자가있는 여러 주에서 모든 역할이 중요합니다.

제조, 흑자, 투자 회수 / 제품 수명주기 / 장비 재활용에 대한 당신의 관점은 무엇인가?

HGR이 사람에게 영향을 미치는 많은 방법이 있습니다. 당사의 장비로 제품을 생산할 수있는 신생 업체, 예술가 및 해외 회사. 반면에 우리는 바닥 공간을 정리해야하거나 업계를 떠나고 투자를 회수하기 원하는 산업에 훌륭한 서비스를 제공합니다. 우리의 사업 모델은 독특합니다.

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